Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs Medef Sur proposition du président, Geoffroy Roux de Bezieux, le Conseil exécutif s’est prononcé sur la nouvelle organisation du Medef. Le nombre de commissions a été fortement réduit de 27 à 14 pour plus d’efficacité et de cohérence. Pour la première fois, leur gouvernance est pleinement paritaire...
Dans le transport, du nouveau pour la prévention des salariés non cadres
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs de la branche du transport TLF.Le groupe Klesia est à l’origine avec la Confédération des syndicats médicaux français (CSMF), premier syndicat de médecins libéraux, d’un accord de prévention innovant destiné aux salariés non cadres...
L’ONDAM relevé de 400 millions pour financer le plan hôpital
L'ONDAM sera donc revalorisé de 400 millions, soit 0,2%. L'annonce du plan hôpital aujourd'hui ne devrait pas, contrairement à ce que suggère les postures du gouvernement, bouleverser le paysage hospitalier français. Mais il reposera sur une hausse des dépenses de santé, sans réforme systémique majeure. Le gouvernement avait annoncé un big bang hospitalier. Conformément aux annonces déjà distillées, et qui ont d'ores et déjà suscité des déceptions, les...
Sanctions en entreprise : un club de foot invente « la roue de l’infortune »
Pour sanctionner les écarts de conduite des joueurs, l’entraîneur du club allemand du RB Lieipzig a mis en place une « roue de l’infortune« . Ralf Rangnick assure que les résultats sont supérieurs aux sanctions financières. RB Leipzig coach Ralf Rangnick uses a spinning wheel to decide players punishments when they've broken the rules. The punishments include training in a tutu, mowing the grass at the training ground, and working in...
Plan pauvreté : l’attaque en règle de la CGT envers les déclarations d’Emmanuel Macron
Cet article est issu du site du syndicat de salariés CGT Suivant, à la lettre, la déclaration du Président « on dépense un pognon de dingue », le plan pauvreté, comme tous ceux qui sont mis en œuvre depuis des années, déclare vouloir faire mieux avec moins.On connaît déjà l’efficacité de ce type de plan.De...
Pour la cour de cassation, un employé peut cumuler plusieurs emplois mais il doit être transparent
Cet article est issu du site du syndicat de salariés FO En principe, un salarié a la possibilité de cumuler plusieurs emplois (sauf clause contraire prévue par le contrat de travail) à condition de faire preuve de loyauté envers les employeurs. Dans ce cas, il doit en informer ses employeurs car pour des raisons de santé et de sécurité, l’employeur est dans l’obligation de faire respecter les...