Début avril, les prestataires de services du tertiaire lançaient leur appel d'offres frais de santé. C'est finalement lors de la réunion paritaire du 10 septembre dernier que les représentants de la branche ont fait leur choix. En premier lieu, il apparaissait évident aux yeux de tous les négociateurs que l'ex-B2V Prévoyance, désormais A2VIP, opérateur jusqu'alors recommandé dans la...
Même le MEDEF craint d’être baladé par Macron sur la réforme des retraites
À quoi ressemblera la réforme des retraites? On sait que le Président a confié à Jean-Paul Delevoye le soin de préparer le dossier d'un grand système par points. Mais au-delà de cet objectif, les prises de position claires sur les sujets qui fâchent se font attendre. Même le MEDEF s'impatiente...La mise en place d'un régime de retraite par points pose à la fois des problèmes de fond (faut-il ou non basculer dans un univers où la retraite sera calculée individuellement à...
Au Medef, le social bien partagé entre l’UIMM et la FFA
Comme nous l'annonçons par ailleurs, le Medef a fait état, aujourd'hui même, de la réorganisation de ses instances décisionnaires. Au-delà du folklore paritaire mis en avant dans le communiqué de presse de l'organisation patronale, on relevera que les deux postes essentiels du secteur social sont partagés entre la FFA et l'UIMM. Comme nous l'avions en effet prévu en cas de victoire de Geoffroy Roux...
Covéa toujours en embuscade pour un rachat de la SCOR
En début de mois, nous évoquions l'échec de la tentative de rachat de la SCOR par Covéa. L'échec de la première tentative devrions-nous dire en réalité, car d'après l'agence Reuters, le regroupement mutualiste français - composé de la MAAF, de la MMA et de la GMF - n'aurait pas renoncé à son entreprise. Covéa souhaiterait en effet convaincre les membres du CA...
Pour la CFE-CGC, le projet de loi Pacte est décevant
Cet article est issu du site du syndicat de salariés CFE-CGC Examiné au Parlement, le plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (loi Pacte), visant à réformer profondément l’économie, n’est pas à la hauteur...
La CFDT revient sur la loi avenir professionnel
Cet article est issu du site du syndicat de salariés CFDT La loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” a été promulguée par le Président le 5 septembre. Elle compte des avancées sur l’accompagnement et l’alternance mais, sous couvert de simplification et de désintermédiation, contient des risques en matière de droits des...