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En TPE le référendum d’entreprise se développe lentement mais sûrement

Les TPE ne sont pas des entreprises dans lesquelles le dialogue social est absent. Contrairement aux idées reçues, l'absence de représentants du personnel ou d'obligation de tenir une négociation collective n'empêche pas les salariés et leur employeur d'avoir des échanges informels constructifs sur les thèmes essentiels de la vie en entreprise. Mais pour aider à formaliser ces relations, le mécanisme de l'adoption d'accords collectifs par référendum à la majorité des 2/3 a été...
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Masque en entreprise : un protocole tardif et alambiqué

Le voilà ! Le tant attendu protocole national censé encadrer le port du masque en entreprise et définissant les mesures à mettre en oeuvre pour faire face à l'épidémie de coronavirus. C'est sans véritable gêne que le ministère du travail, sous la houlette d'Elisabeth Borne depuis le remaniement, a rendu public le protocole à quelques heures de son entrée en vigueur officielle....