Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat: CFE-CGC
Carole Couvert était l’invitée de Ruth Elkrief sur BFM, lundi 14 mars. La présidente de la CFE-CGC est revenue sur la nouvelle version de la loi Travail annoncée hier après-midi aux partenaires sociaux par le gouvernement, et se félicite notamment de la modification d’une des mesures phares du texte, à savoir le barème des indemnités prud’hommales. Ce barème, qui devait plafonner de façon impérative les indemnités prud’hommales, ne sera finalement qu’indicatif. « Il reste toutefois quelques inquiétudes », selon Carole Couvert, en particulier les critères de licenciements économiques – « pour lequel nous craignons des dérives »– et le référendum d’entreprise, dont notre organisation demande le retrait pur et simple. Sur le Compte personnel d’activité (CPA), la CFE-CGC souhaite la mise en place d’un compte épargne-temps. « Nous attendons désormais la version finale du texte, précise Carole Couvert. Nos fédérations décideront, lundi 21 mars, si le projet dit El Khomri a suffisamment bougé ou pas. La CFE-CGC poursuit son travail et nous présenterons le moment venu des amendements pour continuer de faire évoluer le texte. »
