Barémisation des indemnités prud’homales : la CGT de l’usine Yto dépose une réclamation contre l’Etat français devant le conseil européen

Les ordonnances travail qui induisent la barémisation des indemnités prud’homales en cas de licenciement ne cessent d’alimenter la polémique. Après les conseils de Troyes et d’Amiens, c’est au tour d’un syndicat de s’y attaquer.

La barémisation des indemnités prud’homales serait-elle à son crépuscule ? C’est ce que devront probablement trancher les cours d’appels et la cour de cassation très prochainement car la défiance à l’égard de ces textes ne cesse de s’amplifier. Les conseils de Troyes et d’Amiens ont décidé, dans deux affaires distinctes, de court-circuiter ces textes au motif qu’ils étaient trop contraignants et qu’ils les empêchaient de correctement réparer les préjudicies subis. 

Mais cette contestation vient d’atteindre une nouvelle étape. L’AFP révèle que la CGT de l’usine Yto France de Saint-Dizier dans la Haute-Marne et qui est confrontée à un plan social a porté son dossier devant le conseil européen avant de déposer une réclamation collective à l’encontre de l’Etat. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like
Lire plus

Licenciement : l’arrêt de travail compte-t-il pour calculer l’ancienneté ?

Il y a quelques semaines la Cour de cassation se prononçait sur l'impact de l'arrêt de travail sur l'ancienneté du salarié. La question a son importance car lorsqu'une entreprise décide de licencier un salarié, le montant de l'indemnité de licenciement à verser dépend de la durée d'ancienneté. A cette occasion le juge rappelle que tout dépend en réalité de l'origine de l'arrêt du salarié. ...

L’Inrap est en quête de son conseil pour ses futures santé et prévoyance collectives

La saison des appels d'offres en protection sociale complémentaire collective bat son plein avec la publication de celui de l'Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap). L'Institut ne cherche pas encore ses assureurs santé et prévoyance. Pour le moment, il veut trouver un acteur qui l'assistera et le conseillera pour conclure ses contrats frais de santé et prévoyance collective pour l'ensemble de son personnel (environ 2 400 collaborateurs selon les...
immobilier promotion immobilière
Lire plus

Un quintet d’accords santé et prévoyance dont la parution est proche

Pour notre point régulier des accords santé et prévoyance qui ont reçu leur avis d'extension sans être publiés officiellement, nous nous arrêtons aujourd'hui sur 5 textes. Après des mois de février et mars extrêmement riche en publications officielles, cette fin de mois annonce un ralentissement des évolutions conventionnelles en protection sociale complémentaire collective. ...
protection sociale, financement
Lire plus

Dépenses de santé : l’inquiétant aveu d’impuissance des « technos »

Dans le milieu des institutions de la protection sociale, l'affaire n'est pas passée inaperçue : s'étant exprimé la semaine dernière à l'occasion du congrès du syndicat des audioprothésistes, Yann-Gaël Amghar, le président du haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) a critiqué la réforme du "100 % santé" pour les modalités de son financement. ...