Baisse de la production industrielle dans la zone euro

L’Eurostat a publié les données relatives à la baisse de la production industrielle dans la zone euro. 

Il ressort de ce document du 14 avril 2016 que cette baisse est de l’ordre de 0.8 % dans la zone euro en février 2016. 

Cette baisse est la conséquence d’une chute dans la production des biens de consommation non durables, de l’énergie, des biens d’investissement, et des biens de consommation durables. La baisse la plus importante est en Irlande, où la production industrielle a baissé de 10.5 % en février 2016 par rapport à janvier 2016. La moins élevée est en Lettonie où l’indice est de -0.1 % en février 2016 par rapport à janvier 2016. En France, la baisse est de 1 % en février 2016 par rapport à janvier 2016. A l’inverse, certains pays ont connu une hausse de leur production industrielle, notamment la Lituanie ( 2.5%), la Slovaquie (2.4%), Malte (1.8%). 

Par rapport à février 2015 la production industrielle a augmenté de 0.8 % dans la zone euro comme dans l’UE28. Cette hausse est due à une augmentation de la production de biens d’investissements, de biens intermédiaires, biens de consommation durables et biens de consommation non durables. On dénote la plus forte hausse en Slovaquie (+7.4 %) et la moins forte en France ( +0.6 %). Toutefois, certains pays ont connu une baisse de leur production industrielle comme Malte ( -4.6%), la Grèce (-3.0%), les Pays-Bas (-2.8 %). 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

You May Also Like

Retraite progressive : le régime complémentaire des cadres des JO s’aligne sur le régime général

Un arrêté daté du 3 septembre 2026 et paru au Journal officiel (JO) du 8 septembre 2026 approuve la nouvelle rédaction du règlement intérieur du régime complémentaire de retraite des cadres des Journaux officiels de la République française. L'arrêté ouvre à ces cadres, à compter du 1er janvier 2027, le bénéfice de la retraite progressive dans le régime complémentaire d'entreprise, sur le modèle du dispositif du régime général. L'adhérent dont le contrat de...

Arrêté d’extension d’un avenant de prévoyance interprofessionnel dans les exploitations de polyculture élevage maraichage ETAR CUMA de la Sarthe

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 7 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 9 du 13 novembre 2025 à l'accord collectif de prévoyance interprofessionnel concernant les salariés des exploitations de polyculture, de viticulture, d'élevage, de maraîchage, d'horticulture, de pépinières, de champignonnières, des entreprises de travaux...

Arrêté d’extension d’un avenant à l’accord de prévoyance complémentaire des salariés non cadres des exploitations de production agricole du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 7 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 8 du 27 novembre 2025 à l'accord de prévoyance complémentaires des salariés non-cadres des exploitations de production agricole du Calvados du 25 septembre 2009 (...

Arrêté d’extension d’un accord national de l’interbranche agricole pour de meilleures conditions de travail et d’emploi en agriculture

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 7 août 2026, les dispositions de l'accord national de l'interbranche agricole du 10 février 2026 pour de meilleures conditions de travail et d'emploi en agriculture. Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous...