Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion envisage d’étendre, par avis publié le 9 juillet 2022, les dispositions de l’avenant n° 5 du 6 mai 2022 relatif à l’emploi des travailleurs en situation de handicap, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la restauration rapide (IDCC 1501).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.