La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 26 mai 2022, les dispositions de l’accord de salaires du 25 mars 2022 relatif à la rémunération mensuelle minimale garantie, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des institutions de retraite complémentaire (IDCC 1794).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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