La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2022, les dispositions de l’accord-cadre du 25 janvier 2022 relatif à la mise en œuvre réussie du télétravail, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des services de santé au travail (IDCC 897).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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