La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 31 janvier 2018, les dispositions de l’accord du 2 juin 2017 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel des cabinets d’avocat (IDCC 1000).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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