La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 2 avril 2022, les dispositions de :
- l’avenant n° 8 du 30 juin 2022 à l’annexe I quater relatif à la prime d’ancienneté ;
- l’avenant n° 25 du 18 janvier 2022 à l’annexe I ter relatif aux rémunérations annuelles minimales applicables à l’encadrement bénéficiant d’un forfait annuel ;
- l’avenant n° 40 du 18 janvier 2022 à l’annexe I bis relatif aux rémunérations annuelles minimales et
- l’avenant n° 52 du 18 février 2022 à l’annexe I relatif aux salaires minima mensuels conventionnels ;
Conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’industrie laitière (IDCC 112).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
