Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 23 septembre 2022, les dispositions de trois accords du 20 juillet 2022 relatifs au positionnement conventionnel des certificats de qualification professionnelle CQP au parcours syndical des représentants du personnel et à sa valorisation et au salaires minima, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (IDCC 669).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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