Aux Galeries Lafayette les élections des représentants du collège Employés au CSE (Comité social et économique) ne se passent pas comme prévu. L’UES Galeries Lafayette Haussmann et le syndicat SUD Commerces et Services Ile-de-France s’écharpent sur le sujet de la représentation des hommes et des femmes. Un thème pourtant censé être tranché par le protocole préélectoral signé en août 2019 avant les élections des représentants du personnel au CSE.
La décision qui vient d’être rendue, début novembre, par le tribunal d’instance de Paris, rappelle la force donnée au protocole préélectoral dans la détermination de la proportion de femmes et d’hommes à respecter. Concrètement, l’UES Galeries Lafayette Haussmann et le syndicat SUD Commerces et Services Ile-de-France s’opposent concernant le pourcentage de femmes et d’hommes présents dans le collège Employés de l’entreprise et permettant de dresser les listes des candidats au CSE.