Cela fait presque 6 mois que la réforme du reste à charge zéro (RAC0) en santé s'applique. Les partenaires sociaux continuent à adapter les régimes collectifs au compte-gouttes. Certains d'entre eux se limitent d'ailleurs à une simple intégration des nouvelles dispositions de la réforme et des contrats responsables et solidaires. De quoi faciliter le travail d'adaptation des offres commercialisées par les organismes de complémentaire santé positionnés sur ces marchés....
Coronavirus : la plainte contre X de FO est admise
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.La plainte contre X déposée par la Fédération le 2 avril dernier en pleine période de confinement vient d’être considérée comme recevable par Monsieur le procureur de Paris. Pour mémoire, cette plainte déposée par le cabinet Grimaldi, conseil de la fédération l’a été aux chefs suivants...
Le plan de l’U2P pour soutenir les entreprises de proximité
Cet article provient du site de l'organisation d'employeurs U2P.L’arrêt soudain de l’économie et son ampleur inédite, conséquences des mesures de confinement destinées à lutter contre la pandémie de coronavirus, ont impacté directement ou indirectement toutes les entreprises de proximité. Télécharger les 14 priorités : ...
Les assureurs désormais habitués de la case « faits divers »
La presse écrite généraliste n'a jamais autant parlé des assureurs qu'en cette période de crise liée au coronavirus. Depuis le début de l'épidémie, les sujets dédiés au combat des petits assurés contre leurs grands organismes d'assurance fleurissent. Un mouvement qui pourrait devenir dévastateur pour l'image de la profession....
Le nouveau directeur de la sécurité sociale est nommé
La nomination annoncée hier vient de paraître au Journal officiel : Franck Von Lennep est nommé directeur de la sécurité sociale.Il prendra son poste le 12 juin 2020 après avoir passé 3 ans en tant que conseiller d'Edouard Philippe. Rappelons que M. Von Lennep a notamment travaillé chez Humanis au début des années 2000. Il a également dirigé la Drees entre 2012 et 2017. Retrouvez le décret complet de...
Rupture de CDD : le juge tolère comme un droit à l’erreur du salarié
La rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée (CDD) obéit à des règles strictes en apparence. Une décision de la Cour de cassation vient pourtant d'assouplir leur interprétation en faveur du salarié. Une sorte de droit à l'erreur est ainsi admis, au grand dam de l'employeur....