Audiens approche d’un résultat positif en 2022 mais conserve un taux de redistribution stratosphérique en santé

L’institution de prévoyance Audiens publie des résultats encourageants pour l’année 2022. Bien que son résultat net reste déficitaire, certains voyants indiquent que l’organisme pourrait prochainement renouer avec les bénéfices. La question de son taux de redistribution en santé, exceptionnellement élevé, attire toutefois l’attention.

En lisant les résultats d’Audiens (communiqué reproduit en fin d’article) pour 2022, il faut se souvenir des précédentes années de l’institution : -12,9 M€ en 2019, -19,9 M€ en 2020 (année extrêmement perturbée, notamment pour les secteurs cibles d’Audiens) et -8,2 M€ en 2021. En 2022, le résultat reste négatif mais ne s’établit qu’à -3,9 M€. Le groupe explique que le poids des dépenses de santé, toujours en progression, en est l’une des principales causes.

Dans le même temps, le groupe nous indique que son taux de redistribution en santé est de 92,5%, ce qui est extrêmement élevé (pour mémoire, des organismes comme Harmonie Mutuelle visent un taux d’équilibre à 80%). Bien que ce taux ait diminué depuis 2019 (où il atteignait 95,3%), on peut comprendre qu’Audiens ait des difficultés à dégager un résultat positif alors que ses frais de gestion en santé sont de 17,2% en 2022 (contre 20% en 2019). La question de la maîtrise du taux de redistribution en santé pourrait donc être un cheval de bataille de l’institution lors des prochains exercices, même si elle n’en dit pas un mot dans son communiqué et préfère parler de « politique qui […] reste résolument au service des assurés ».

En parallèle, certains indicateurs montrent que l’institution de prévoyance garde la maîtrise de sa trajectoire financière. Audiens Santé Prévoyance affiche ainsi un chiffre d’affaires en progression de 13% sur un an, à 316 M€. Dans le même temps, son ratio de solvabilité gagne 41 points et bondit à 195% en 2022. Le groupe indique n’avoir aucune dette. Son action sociale est également mise en avant avec l’attribution de 7 M€ d’aides individuelles et l’organisation d’actions collectives pour 14 000 bénéficiaires.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like
Lire plus

En cas d’absence d’Ondam le Conseil d’Etat conseille au gouvernement de bricoler pour rester dans les clous

Le Conseil d'Etat vient de rendre public un avis rendu le 9 juillet 2026 au gouvernement concernant la conduite à tenir si l'objectif national de dépenses d'assurance maladie (Ondam) n'est pas voté en temps et en heure. Faut-il y voir un signe de grande fébrilité à l'approche de l'échéance des débats sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) ? Toujours est-il que plusieurs dispositions légales sont directement rattachées à l'Ondam en partant du principe que celui-ci est...

La CCN de la maroquinerie révise les salaires dans la Cordonnerie Multiservice

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre de la CCN des industries de la maroquinerie (IDCC 2528). Il s’agit de l’accord du 1er juillet 2026 qui fixe les salaires minima bruts mensuels dans la Cordonnerie multiservice (codes NAF 9523Z et 9529Z), pour une durée mensuelle de travail de 151,67 heures et pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées....

La CCN de la mutualité revient sur la formation professionnelle

Un nouvel avenant n°36 sur la formation professionnelle la CCN de la mutualité (IDCC 2128) est paru au BOCC de cet été. Le texte a été signé le 27 mai 2026 par l’organisation d’employeurs Anem ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT, UNSA et CGT-FO. Il prévoit les modalités de mise en œuvre de la période de reconversion et abroge les...

Un accord sur le financement du paritarisme dans la CCN des prestataires de services du tertiaire

Les partenaires sociaux dans la CCN des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (IDCC 2098) ont publié un accord sur le fonds commun d’aide au paritarisme. Le texte s’inscrit dans le prolongement des différentes évolutions de l’accord du 28 octobre 2003 sur les modalités de répartition des fonds collectés au titre du paritarisme avec, cette...

La CCN des prestataires de services du tertiaire s’accorde sur l’allocation spécifique de déplacement

Les partenaires sociaux dans la CCN des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (IDCC 2098) ont publié un accord sur l’allocation spécifique de déplacement. Le texte a pour objet de modifier certaines dispositions de l'accord du 13 février 2006 et de l'accord du 10 mai 2010, modifiés par l’avenant du 27 octobre 2014, afin de revaloriser...