Assureurs et développement durable : un livre blanc paraît sur le sujet

Cette actualité a été diffusé par le pôle Finance Innovation et PwC.

Publié à la suite de l’Insurday, ce livre blanc est issu d’une étude menée au sein de l’écosystème de l’assurance dans le cadre des « Innovation Papers » du Pôle Finance Innovation piloté par PwC. Elle explore le monde de l’assurance à impact et le rôle des assureurs dans la transformation de l’ensemble de l’écosystème vers une société plus juste et plus durable.

LES ASSUREURS DOIVENT S’ADAPTER POUR ACCOMPAGNER UNE TRANSFORMATION DURABLE DE LA SOCIÉTÉ

L’assurance a toujours su s’adapter aux bouleversements et défis qui se présentent, en s’appuyant sur sa capacité à appréhender les risques sociétaux et à trouver des solutions pour compenser les conséquences des dommages survenus.

Le changement climatique, l’instabilité géopolitique, le non-respect des normes et conditions éthiques de travail, les pandémies et la cybercriminalité doivent être traités par les assureurs avec des solutions durables qui soutiennent la nécessaire transformation des écosystèmes et de la société dans son ensemble.

Ce livre blanc est le fruit d’échanges qui ont été menés lors de huit interviews et de trois ateliers entre mars et juin 2022. Une cinquantaine de participants, constitués de dirigeants issus de compagnies d’assurance, sociétés d’assurance mutuelles (SAM), de mutuelles (M45), courtiers, réassureurs, fournisseurs de services et d’insurtechs sont intervenus. 

Le panel des participants est représentatif des fonctions clés dans le pilotage et la stratégie des organismes d’assurance : directions en charge de la RSE, direction générale, direction stratégique, direction marketing, direction des partenariats, direction de la communication, direction de la RSE, direction des ressources humaines… Les données quantitatives présentées dans cette étude sont issues d’une étude chiffrée à laquelle 25 cadres ont répondu.

ACTEURS DE L’ASSURANCES : COMMENT ORIENTER LA TRANSFORMATION ?

Aligner les modèles commerciaux avec des modèles d’assurance durables ou impactants est incontestable pour tous les dirigeants interrogés dans le cadre des travaux du pôle Finance Innovation.

Cependant, les dirigeants du secteur se sentent impuissants, non seulement lorsqu’il s’agit d’orchestrer des solutions à grande échelle, mais aussi lorsqu’il s’agit de vraiment comprendre le problème. En conséquence, 72% des répondants sont mal à l’aise à l’idée d’utiliser des concepts de développement durable pour transformer leur entreprise. La pédagogie autour d’approches innovantes pour définir puis décliner les stratégies à impact est donc essentielle pour diffuser une transformation durable au sein de l’ensemble des directions de l’entreprise, mais aussi auprès des parties prenantes avec lesquelles les acteurs de l’assurance interagissent.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Pierre Ricordeau assure la présidence par intérim du HCFIPS

Le Haut conseil du financement de la protection sociale (HCFIPS) est orphelin de son président depuis la mort de Dominique Libault au début du mois d'août 2026. Un arrêté ministériel vient de nommer Pierre Ricordeau à la vice-présidence du HCFIPS avec pour mission d'assurer la présidence par...

Avis d’extension d’un avenant à l’accord collectif départemental des exploitations et entreprises agricoles du Rhône

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’avenant n° 32 du 7 mai 2025 relatif à la la revalorisation des salaires minimaux et la mise à jour des grilles de rémunérations territoriales applicables aux salariés des exploitations et entreprises agricoles du département du Rhône ...

Avis d’extension d’un avenant complémentaire frais de santé et prévoyance pour les salariés agricoles non cadres des Bouches-du-Rhône

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’avenant n° 5 du 3 juillet 2026 à l'accord départemental instituant une assurance complémentaire frais de santé et un régime de prévoyance pour les salariés agricoles non cadres des Bouches-du-Rhône ...

Avis d’extension d’un avenant dans la production agricole et CUMA de Nouvelle-Aquitaine

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’avenant n° 1 du 23 juin 2026 à un accord collectif concernant l'instauration d'une cotisation patronale destinée à financer un fonds mutualiste dans le cadre de l'inaptitude professionnelle du salarié dans les branches production agricole-coopératives d'utilisation de...

Avis d’extension d’un accord interdépartemental sur une protection sociale frais de santé complémentaire en agriculture

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’accord interdépartemental Allier, Cantal, Haute-Loire, Lozère, Puy-de-Dôme du 10 juin 2026 sur une protection sociale frais de santé complémentaire en agriculture IDCC...

Avis d’extension d’un avenant à une annexe à la CCN des détaillants fabricants en confiserie

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 25 septembre 2026, les dispositions de l’avenant n° 44 du 5 juin 2026 à l'annexe III relatif aux salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC...