La ministre du travail et de l’emploi, a étendu par arrêté du 8 novembre 2024 publié le 27 novembre 2024, les dispositions de l’avenant du 14 septembre 2023 à l’accord du 8 juillet 2020 relatif à l’égalité femmes – hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’architecture (IDCC 2332).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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