La ministre du travail, a étendu par arrêté du 15 janvier 2019, publié le 22 janvier 2019, les dispositions de l’accord du 2 mai 2018 relatif aux rémunérations conventionnelles, de l’avenant n° 21 du 2 mai 2018 à l’annexe I ter relatif aux rémunérations annuelles minimales et de l’avenant n° 36 du 2 mai 2018 à l’annexe I bis relatif aux rémunérations annuelles obligatoires, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’industrie laitière (IDCC 112).
Les dispositions de ces avenants et accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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