L’industrie laitière revalorise tous les salaires dans sa branche

Plusieurs accords salariaux ont été conclus dans la convention collective nationale de l’industrie laitière (IDCC 112). 

Il s’agit entre autres de l’accord du 2 mai 2018 auquel les partenaires sociaux de la branche ont associé 4 avenants en guise d’annexes. Il y a l’avenant n° 3 du 2 mai 2018 à l’annexe 1 quater relatif à la prime d’ancienneté, l’avenant n° 21 du 2 mai 2018 à l’annexe 1 bis relatif aux rémunérations annuelles minimales, l’avenant n° 36 du 2 mai 2018 à l’annexe 1 bis relatif aux rémunérations annuelles obligatoires et l’avenant n° 48 du 2 mai 2018 à l’annexe 1 relatif aux salaires minima mensuels conventionnels. 

Le texte applique une augmentation sur les salaires minima mensuels et annuels avec de nouvelles grilles en annexes. Il a érté signé par la FNIL ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFTC et CFDT. Il a pris effet au 1er juin 2018. 

 

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