Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 1er juillet 2022, publié le 13 juillet 2022, les dispositions de l’accord du 22 mars 2021 relatif aux jours supplémentaires de congés, à la prime d’ancienneté, à l’indemnité de départ, de mise à la retraite et de licenciement, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de travail de l’industrie des cuirs et peaux du 6 octobre 1956 (IDCC 207).
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
