Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 13 février 2023, publié le 21 février 2023, les dispositions de l’accord du 10 novembre 2022 relatif aux barèmes des salaires minimaux effectifs garantis et aux rémunérations minimales hiérarchiques, conclu dans le cadre de la convention collective départementale des industries et métiers de la métallurgie de l’Aube du 5 juin 2002 (IDCC 2294), et à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.