Arrêté d’extension d’un accord conclu dans le secteur des industries alimentaires

La ministre du travail, a étendu par arrêté du 3 décembre 2019, publié le 13 décembre 2019, les dispositions de l’accord interbranches du 23 janvier 2018 portant amélioration du dispositif d’épargne salariale dans les industries alimentaires, conclu dans le cadre des conventions collectives des industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396), des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3107) et des industries charcutières (IDCC 1586). . 

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous les réserves suivantes : 

L’accord est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 2261-7 et suivants du code du travail relatifs aux règles de la révision des accords et des articles L. 2261-9 et suivants du code du travail relatifs aux règles de la dénonciation des accords ; 

L’alinéa 1 de l’article 1.4.2 du titre I, les alinéas 3 et 4 du titre II et les alinéas 1 et 2 de l’article 8 de l’annexe 1 sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3313-4 du code du travail ; 

L’article 3.2 du titre III est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 3322-6 et L. 3322-9 du code du travail ; 

L’alinéa 6 de l’article 3.3 du titre III est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 3324-5 et D. 3324-10 du code du travail ; 

L’alinéa 3 de l’article 5.3.1 du titre V est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 3315-2, L. 3332-10 et R. 3313-12 du code du travail ; 

L’alinéa 4 du a de l’article 5.3.7 du titre V est étendu sous réserve du respect des dispositions des articles L. 3334-7 et D. 3334-3-3 du code du travail ; 

L’alinéa 1 de l’article 5.4 du titre V est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 137-16 du code de la sécurité sociale et de l’article L. 221-32-2 du code monétaire et financier ; 

L’alinéa 1 de l’article 4.2 de l’annexe 1 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3314-8 du code du travail ; 

L’alinéa 2 de l’article 7-3 de l’annexe 1 de l’accord interbranche est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3341-7 du code du travail ; 

Les alinéas 1 et 2 de l’article 8 de l’annexe 1 portant amélioration du dispositif d’épargne salariale sont étendus sous réserve du respect des dispositions de l’article L. 3313-4 du code du travail ; 

L’alinéa 1 de l’article 11 de l’annexe 1 est étendu sous réserve du respect des dispositions de l’article D. 2231-4 du code du travail. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like

La représentativité syndicale de 6 conventions locales est abrogée

Un arrêté publié au Journal officiel (JO) vient d'abroger la mesure de la représentativité des syndicats de salariés dans 6 conventions collectives situées dans les départements et régions d'outre-mer. La représentativité syndicale des conventions suivantes est donc abrogée : - les commissionnaires en douane et agents auxiliaires de la Martinique (...

La CCN des activités du déchet opte pour la mensualisation des salaires SMC de certains coefficients

Un avenant n°84 paru au BOCC porte sur la mensualisation des salaires minima conventionnels SMC des coefficients 150 a 167 dans la convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 (IDCC 2149). Il a été signé le 20 mai 2026 par les organisations patronales SNEFID et SNAD ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des Syndicats de Transports...

La CCN des activités du déchet s’accorde sur les congés pour évènements familiaux

Un avenant n°83 relatif aux congés pour évènements familiaux a été conclu dans la convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 (IDCC 2149). Il a été signé le 21 janvier 2026 par les organisations patronales SNEFID et SNAD ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des Syndicats de Transports C.G.T., Fédération Nationale des...

Deux accords salariaux sont publiés dans le cadre de la CCN des activités du déchet

Deux avenants n°82 et n°85 parus au BOCC révisent les salaires minima conventionnels SMC dans la convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 (IDCC 2149). Datés respectivement du 15 décembre 2025 et du 11 juin 2026, ils fixent la valeur du point applicable dans la branche à compter du 1er janvier 2026, puis au 1er juillet 2026, compte tenu du niveau...