Arrêté d’extension d’un accord à la CC du tourisme social et familial

La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a étendu par arrêté du 21 mars 2017, publié le 1er avril 2017, les dispositions de l’accord du 4 octobre 2016 relatif à la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de tourisme social et familial (IDCC 1316). 

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous les réserves suivantes : 

• Le dernier alinéa de l’article 4-2 est étendu sous réserve des dispositions de l’article R. 6332-7 du code du travail ;
• Au 1er alinéa de l’article 9, les mots : « au plus tard dans les deux mois suivant l’acquisition de son ancienneté ou à l’occasion du deuxième anniversaire du précédent entretien » sont exclus de l’extension en application des dispositions de l’article L. 6315-1 du code du travail ;
• Le 2e alinéa de l’article 10 est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6323-1 du code du travail, tel qu’il résulte du 1° du II de l’article 39 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels ;
• La dernière phrase du dernier alinéa de l’article 10 est exclue de l’extension en application du V de l’article 1er de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale ;
• L’article 10-1 est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6323-11-1 du code du travail, tel qu’il résulte du 8° du II de l’article 39 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels ;
• L’article 10-2-1 est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 6323-6 du code du travail, tel qu’elles résultent du 4° du II de l’article 39 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels et de l’article 66 de la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté ;
• Le 3e alinéa de l’article 13 est étendu sous réserve des dispositions de l’article L. 335-5 du code de l’éducation, tel qu’il résulte de l’article 78 de la loi n° 1016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.