La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a étendu, par arrêté du 19 octobre 2015 publié le 24 octobre 2015, les dispositions des deux accords ci-dessous, conclus dans la Convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne (IDCC 1353).
– l’accord du 23 mars 2015 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques ;
– l’accord du 23 mars 2015 relatif aux rémunérations effectives garanties.
Les dispositions des accords sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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