April Entreprises acquiert l’insurtech Promis

Ce communiqué a été diffusé par April.

Plus de 1,3 million de personnes exercent l’une des 250 professions libérales en France : avocats, médecins, experts-comptables, notaires, architectes… Autant d’experts qui accompagnent quotidiennement entreprises et particuliers, et qui ont eux-mêmes besoin d’un conseil fiable et personnalisé en matière d’assurance, de protection sociale et d’épargne.

Pour accélérer son développement sur ce marché et renforcer sa capacité à accompagner ces professionnels, APRIL accueille l’Insurtech PROMIS, spécialiste du conseil en protection sociale, assurance, épargne et retraite dédié aux professions libérales.

Créé en 2018 et basé en région parisienne, PROMIS est un courtier 100 % digital, soutenu par Bpifrance, qui s’est d’abord développé auprès des avocats grâce à sa plateforme en ligne et une équipe de conseillers experts. La société accompagne aujourd’hui 35% des jeunes avocats et est résolument engagée dans une dynamique d’élargissement vers d’autres professions libérales, notamment sous la marque Promed à destination des professions médicales et paramédicales.

En rejoignant APRIL Entreprise, la structure de courtage direct du groupe APRIL spécialisée dans le conseil en protection sociale pour les entreprises, PROMIS bénéficiera d’un savoir-faire reconnu sur le marché et de capacités renforcées pour accélérer son déploiement.

« L’arrivée de PROMIS est une étape importante dans la stratégie d’APRIL Entreprise. Les professions libérales ont besoin d’un accompagnement sur mesure, capable de conjuguer expertise de terrain, conseil de haut niveau et outils digitaux de dernière génération. En rejoignant nos équipes, PROMIS apporte une énergie entrepreneuriale forte, une maîtrise des parcours digitaux et une compréhension fine des attentes des avocats et des professions libérales. Ensemble, nous allons bâtir une proposition de valeur unique sur le marché au service de clients exigeants et au cœur de segments à très fort potentiel. » Précise Christian Belval, Directeur général d’APRIL Entreprise.

« Rejoindre le groupe APRIL constitue une formidable accélération pour PROMIS. Depuis notre création, nous avons la conviction que les professions libérales méritent une expérience d’assurance et d’épargne simple, transparente et d’une qualité irréprochable. Grâce à notre ADN digital, à notre indépendance produit et à la puissance du groupe APRIL, nous allons pouvoir élargir ensemble notre empreinte auprès de nouvelles professions libérales. C’est une nouvelle étape de croissance qui s’ouvre à nous, avec l’ambition partagée de devenir la plateforme de référence pour ces métiers. » explique Antoine Jenoudet, CEO de PROMIS.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Les 2 décrets qui changent la donne du cumul emploi-retraite

Deux décrets du 2 novembre 2026, publiés au Journal officiel du 3 novembre, mettent en œuvre l'article 102 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026). Cet article réforme le cumul emploi-retraite à compter du 1er janvier 2027. Les décrets ne concernent que les assurés dont la première pension de base prend effet à partir de cette date. Le principe est la mise en place d'un seul mécanisme de cumul-emploi...

Les entreprises de restauration de collectivités mettent en place la période de reconversion

Un avenant n°71 paru au BOCC porte sur le dispositif de période de reconversion dans la CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266). Conclu le 28 juillet 2026, le texte instaure un dispositif au soutien des transitions et reconversions professionnelles des salariés dénommé « période de reconversion », prévu par les articles L. 6324-1 et suivants...