Après l’accord sur les préretraites à la SNCF, son PDG convoqué par Bruno Le Maire

L’affaire a fait grand bruit dans la presse : à rebours du recul de l’âge de départ à la retraite prévu par la dernière réforme des retraites, la direction et les syndicats de la SNCF se sont entendus le 23 avril dernier sur un accord portant sur la gestion des fins de carrière au sein du groupe et dont l’une des mesures les plus importantes consiste en la mise en œuvre d’un dispositif de retraite anticipée relativement généreux.

Le ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire a décidé de convoquer le PDG de la SNCF Jean-Pierre Ferrandou afin qu’il s’explique sur le sujet.

Interviewé ce matin sur BFM TV, Bruno Le Maire n’a pas fait mystère de ce qu’il pense de l’accord sur les fins de carrière signé il y a quelques jours à la SNCF. Sur la forme, Il a d’une part estimé qu’un « dysfonctionnement » avait eu lieu dans le cadre de sa négociation et de son adoption.  « Un accord est signé, qui engage les équilibres financiers de la SNCF. Je n’ai pas été averti. Je reconnais bien volontiers que c’est au PDG de la SNCF de gérer les relations avec les organisations syndicales, mais le ministre de tutelle doit être tenu au courant » a précisé le ministre.

Les préretraites à la SNCF, un problème pour l’Etat

Il n’aurait, certes, sans doute rien trouvé à redire à la méthode de négociation de l’accord si, sur le fond, le texte ne lui posait pas de problème. Or, à l’évidence, ce n’est pas le cas. Bruno Le Maire l’a clairement fait savoir, estimant que ce texte n’est « pas satisfaisant ». Pour un gouvernement qui a fait de l’allongement de la durée d’activité sa seule manière d’appréhender l’enjeu des fins de carrière, on ne peine à concevoir que cet accord instituant un système de préretraite soit pour le moins problématique.

Partant de là, Bruno Le Maire a annoncé que le patron de la SNCF allait devoir s’expliquer auprès de lui dans les « tout prochains jours » des raisons et des conditions de négociation de l’accord du 23 avril. « J’attends une explication convaincante » a jugé bon de préciser le ministre de l’Economie et des Finances. En l’état, on s’interrogera toutefois sur les marges de manœuvre réelles de l’Etat sur le dossier, dans la mesure où une remise en cause du texte qui vient d’être signé à la SNCF pourrait y emporter de graves complications des relations sociales.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #13 : gel des tarifs, congé supplémentaire de naissance et autres dossiers chauds

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Des aides débloquées pour les entreprises de transport sanitaire

Un décret publié au Journal officiel du 11 novembre 2026 met en place de nouvelles aides pour les entreprises de transport sanitaire. Le décret permet notamment d'obtenir une aide variant entre 400 € et 1200 € par véhicule, selon sa catégorie. Les entreprises qui ont pour activité le transport sanitaire peuvent donc déposer des dossiers, dès lors qu'ils exploitent des véhicules en pleine propriété ou en location longue durée ou crédit-bail. ...

Les salaires sont revalorisés pour les ETAM du BTP de la Guyane

Un accord collectif régional paru au BOCC fixe les salaires des ETAM du bâtiment et des travaux publics de la Guyane (IDCC 3128). Il a été signé le 11 mars 2026 par l’organisation patronale FRBTP Guyane, MEDEF Guyane et CPME Guyane ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, UTG et FO. Le texte fixe les salaires minima conventionnel pour les employés, techniciens et agents de...

Les salaires 2026 sont publiés pour les ouvriers du BTP de la Guyane

Un accord collectif régional paru au BOCC fixe les salaires dans la Convention collective régionale des ouvriers du bâtiment, des travaux publics et des industries et activités connexes de la Guyane (IDCC 2870). Il a été signé le 11 mars 2026 par l’organisation patronale FRBTP Guyane, MEDEF Guyane et CPME guyane ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, UTG et CGT-FO. Le...