Après l’accord sur les préretraites à la SNCF, son PDG convoqué par Bruno Le Maire

L’affaire a fait grand bruit dans la presse : à rebours du recul de l’âge de départ à la retraite prévu par la dernière réforme des retraites, la direction et les syndicats de la SNCF se sont entendus le 23 avril dernier sur un accord portant sur la gestion des fins de carrière au sein du groupe et dont l’une des mesures les plus importantes consiste en la mise en œuvre d’un dispositif de retraite anticipée relativement généreux.

Le ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire a décidé de convoquer le PDG de la SNCF Jean-Pierre Ferrandou afin qu’il s’explique sur le sujet.

Interviewé ce matin sur BFM TV, Bruno Le Maire n’a pas fait mystère de ce qu’il pense de l’accord sur les fins de carrière signé il y a quelques jours à la SNCF. Sur la forme, Il a d’une part estimé qu’un “dysfonctionnement” avait eu lieu dans le cadre de sa négociation et de son adoption.  “Un accord est signé, qui engage les équilibres financiers de la SNCF. Je n’ai pas été averti. Je reconnais bien volontiers que c’est au PDG de la SNCF de gérer les relations avec les organisations syndicales, mais le ministre de tutelle doit être tenu au courant” a précisé le ministre.

Les préretraites à la SNCF, un problème pour l’Etat

Il n’aurait, certes, sans doute rien trouvé à redire à la méthode de négociation de l’accord si, sur le fond, le texte ne lui posait pas de problème. Or, à l’évidence, ce n’est pas le cas. Bruno Le Maire l’a clairement fait savoir, estimant que ce texte n’est “pas satisfaisant”. Pour un gouvernement qui a fait de l’allongement de la durée d’activité sa seule manière d’appréhender l’enjeu des fins de carrière, on ne peine à concevoir que cet accord instituant un système de préretraite soit pour le moins problématique.

Partant de là, Bruno Le Maire a annoncé que le patron de la SNCF allait devoir s’expliquer auprès de lui dans les “tout prochains jours” des raisons et des conditions de négociation de l’accord du 23 avril. “J’attends une explication convaincante” a jugé bon de préciser le ministre de l’Economie et des Finances. En l’état, on s’interrogera toutefois sur les marges de manœuvre réelles de l’Etat sur le dossier, dans la mesure où une remise en cause du texte qui vient d’être signé à la SNCF pourrait y emporter de graves complications des relations sociales.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Vous pourriez aussi aimer
capitalisation
Lire plus

Répartition/capitalisation : aidés par Gilbert Cette et l’UIMM, Allianz et Galea relancent le débat

Mardi, dans le cadre de la conférence annuelle qu'ils organisent sur les enjeux de la protection sociale complémentaire, l'assureur Allianz et l'actuaire conseil Galea ont proposé, pour la quatrième édition de ce format, de relancer le débat sur l'articulation entre retraite par répartition et retraite par capitalisation. ...

Les salaires 2025 de la conchyliculture sont officialisés

Les partenaires sociaux de la conchyliculture (IDCC 7019) ont signé leur avenant dédié aux salaires applicables en 2025 le 7 janvier 2025. Ce texte est tout juste diffusé officiellement et s'applique depuis le 1er février 2025. Il est signé par l'organisation d'employeurs SNEC et les syndicats de salariés CGT Syndicats maritimes, CFTC Agri, SNCEA CFE-CGC et FGTA...

Les CQP révisés en 2024 paraissent tardivement dans le conseil et service en élevage

Les certificats de qualification professionnelle (CQP) de la convention collective nationale (CCN) du conseil et service en élevage (IDCC 7027) étaient révisés par un accord signé le 11 juin 2024. Ce n'est que maintenant que le texte est diffusé officiellement. Cet accord a été signé par les organisations d'employeurs SNCIA et Eliance association ainsi que par les...

Un avenant révise le travail sur un jour férié ou un jour de repos dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont mis à jour les modalités de travail pendant un jour férié ou un jour de repos hebdomadaire. Ce sont précisément les mesures qui concernent l'entraînement de chevaux de courses et débourrage pré-entraînement au trot qui sont visées. L'avenant 4 à la CCN a été...

Les salaires et primes 2025 de la CCN des activités hippiques sont publiés

Par un avenant n° 3 à leur convention collective nationale (CCN), les partenaires sociaux des activités hippiques (IDCC 7026) font évoluer les salaires, les primes et indemnités liées aux déplacements. Cet avenant est daté du 13 mai 2025 et s'applique depuis le 1er juin 2025. Le texte a été signé par les organisations d'employeurs AEDG et SEDJ, d'une part, et par les...