Figurant parmi les branches de plus de 100 000 salariés, les prestataires de services du secteur tertiaire peuvent compter, comme nous l’avons montré il y a quelques semaines, sur un dialogue social dynamique et fructueux.
Cette situation sociale favorable, dans une branche qui ne relève pourtant pas des secteurs économiques à haute valeur ajoutée, invite à l’analyse des structures du paritarisme de la branche.
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