Un accord sur le contrat à durée déterminée et au contrat de travail temporaire a été conclu le 29 juin 2018 dans la branche de la métallurgie.
Il s’agit de l’accord qui a été signé par l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et FO. Le texte prévoit l’aménagement des règles relatives à la succession de contrats de travail à durée déterminée et decontrats de travail temporaire, sans modifier les durées maximales et le nombre de renouvellements, prévus par le Code du travail pour ces contrats.
Conclu pour une durée indéterminée, il prendra effet au lendemain du jour de la parution au Journal officiel de son arrêté d’extension, y compris pour les contrats de travail ou les délais de carence, en cours à cette date.
