Après une année 2020 marquée par la crise sanitaire, AG2R affiche un résultat record de 375 M€ en 2021 (273 M€ pour la Sgam et 102 M€ pour la retraite Agirc-Arrco). Presque tous les signaux publiés par l’institution de prévoyance sont au vert. Même son ratio de solvabilité dépasse à nouveau les 200%, pour atteindre 218% (contre 180% en 2020). Une bonne nouvelle pour le Groupe qui risque bien d’accroître les tensions déjà palpables entre direction et syndicats de salariés en pleine négociation sur les salaires.
Les résultats publiés par AG2R (reproduits en intégralité en fin d’article) indiquent que le Groupe emploie au total 14 312 salariés au 1er janvier 2022. Ces collaborateurs sont probablement rassurés d’apprendre que leur employeur se porte bien. Mais on imagine bien qu’ils attendent en retour un geste significatif dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires après une négociation totalement ratée en 2021. Cela ne semble pas être au programme pour le moment. Cependant, les bons résultats qui viennent d’être publiés vont nécessairement peser dans les tractations à venir.
Le directeur général du Groupe, André Renaudin, n’a pourtant aucun mot à l’égard de ses collaborateurs dans le communiqué de presse diffusé par l’institution de prévoyance. Son objectif étant avant tout de poursuivre les « efforts d’efficacité opérationnelle […] afin de continuer à réaliser les investissements significatifs nécessaires à la transformation et la digitalisation du Groupe et de confirmer la robustesse de [son] modèle économique ». Un manque de considération dont les syndicats pourraient bien se souvenir lors de la prochaine réunion de NAO.
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