Accord sur la gestion prévisionnelle des emplois dans le courtage d’assurances

Dans la branche du courtage en assurances et/ou de réassurances (IDCC 2247), un accord sur la GPEC a été conclu par les partenaires sociaux. 

Il s’agit de l’accord du 28 avril 2017 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (G.P.E.C.) qui a été signé par l’organisation d’employeurs CSCA ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFE-CGC – SNECAA, C.F.D.T. Banque et Assurances, SN2A – C.F.T.C Bourse du Travail et C.G.T des Personnels des Secteurs Financiers. 

Le texte met en lumière les prévisions d’évolution des métiers et les conséquences sur l’emploi dans la branche professionnelle et fixe les objectifs de la GPEC afin d’inciter l’engagement des entreprises de la branche dans cette démarche, principalement les TPE-PME.  

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet le lendemain de la date de parution au Journal officiel de son arrêté d’extension. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’accord dans les industries électriques et gazières IEG

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles et le ministre auprès du ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé de l’industrie et de l’énergie, envisagent d’étendre, par avis publié le 7 mai 2025, les dispositions de l’accord conclu le 22 novembre 2024 relatif aux primes et indemnités dans la branche professionnelle des industries électriques et gazières au...