Accord fixant les rémunérations dans la CCD de NIèvre

Un accord a été signé le 30 janvier 2017 dans la CC de la métallurgie de Nièvre (IDCC 1159). L’accord fixe la rémunération minimale hiérarchique et la prime de panier de nuit pour l’année 2017. 

L’accord prévoit notamment que depuis janvier 2017, les salariés du niveau 1 et de l’échelon 1, dont le coefficient est de 140 bénéficient d’un salaire minimum annuel de 17 878€ sur la base de 35 heures par semaine. La prime de panier de nuit est fixée à 7,17€. 

L’organisme patronal signataire de l’accord est UIMM Nièvre. Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont CFTC, CGT-FO et la CFDT. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Les retraites supplémentaires à prestations définies entrent au BOSS

Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) inclut maintenant une nouvelle rubrique consacrée aux retraites supplémentaires à prestations définies. Les mesures intégrées à cette rubrique sont en vigueur depuis hier, 18 mai 2026. Le BOSS contient deux chapitres. Le premier est consacré à la fermeture des régimes de retraite dont les droits et prestations sont liés à la l'achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l'entreprise. Le second chapitre concerne...