Tous les partenaires sociaux de la branche (IDCC 292, environ 126000 salariés) se sont mis d’accord pour la création d’un régime de prévoyance lourde (décès, invalidité, incapacité) pour les salariés non-cadres. Une cotisation de 0.8 % est prévue sur les tranches A et B, financée au moins pour moitié par les employeurs. Aucun assureur n’est désigné pour la réalisation du contrat mais des négociations auprès de plusieurs opérateurs sont prévues afin de proposer des contrats types aux entreprises du secteur. L’accord doit entrer en vigueur le 1er janvier 2016.
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