Un accord paru au BOCC revalorise une nouvelle fois les salaires dans la convention collective nationale de commerces de gros (IDCC 573).
Daté du 20 juillet 2026, il établit une nouvelle grille des salaires minima conventionnels du niveau I échelon 1 au niveau VI échelon 3 pour pour 151,67 heures par mois et du niveau VII échelon 1 au niveau X échelon 2 au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l’année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à son niveau et échelon.
Il a été signé par la Confédération des Grossistes de France (CGF), Fédération des Distributeurs d’Equipements et Solutions Electriques, Génie climatique et Sanitaire (COEDIS) et Grossistes alimentaires de France (GAF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des services- CFDT et Fédération Nationale Commerce, Service et Force de Vente – CFTC CSFV.
L’accord prend effet en deux temps au 1er mars 2026 et au 1er septembre 2026.
