Un accord paru au BOCC revalorise les salaires dans la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573).
Conclu le 17 mars 2026, il établit la grille des salaires minima conventionnels du niveau I échelon 1 au niveau VI échelon 3 pour pour 151,67 heures par mois et du niveau VII échelon 1 au niveau X échelon 2 au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié pendant l’année avec le minimum conventionnel annuel correspondant à son niveau et échelon.
Il a été signé par la Confédération des Grossistes de France (CGF) et Grossistes alimentaires de France (GAF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des services- CFDT, Fédération Nationale Commerce, Service et Force de Vente – CFTC CSFV, Fédération Nationale de cadres des industries et commerces agricoles et alimentaires – CFE CGC AGRO et Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs et allumettes et des services connexes – FGTA-FO.
L’accord prend effet au 1er mars 2026.
