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Les entreprises de prévention et de sécurité s’accordent sur la durée minimale d’une période de travail

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Un accord relatif à la durée minimale d’une période de travail a été conclu dans la CCN des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351).

Cet avenant n°2 du 3 septembre 2025 annule et remplace l’avenant du 26 novembre 2024 à l’accord du 1er avril 2021 relatif à la durée minimale d’une période de travail. Il a été signé par le Groupement professionnel des métiers de télésurveillance et des télé-services de prévention et de sécurité (GPMSE Tls) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, Fédération Commerces et Services CGT, FCS-UNSA, FEETS-FO et SNEPS-CFTC. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet le premier jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel.

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