La manutention ferroviaire révise l’indemnité de départ à la retraite

Un accord relatif à l’indemnité de départ à la retraite a été conclu dans les entreprises de manutention ferroviaire (IDCC 538).

Il s’agit de l’accord du 27 novembre 2025 qui se substitue intégralement à toutes les autres dispositions conventionnelles préexistantes relatives aux mêmes objets au sein de la branche Manutention Ferroviaire et travaux connexes et notamment le montant de l’indemnité de départ à la retraite prévues à l’article 69 – Départ à la retraite (art. 4 bis AI+AI+AIII+AIV).

Le texte a été signé par le Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le RAil ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT (Fédération Nationale des Ports et Docks ; Syndicat de la Manutention et Travaux Connexes, Aéroportuaire de Paris et de la Région Parisienne USPDA/CGT), CFDT (Fédération Générale des Transports et de l’Environnement C.F.D.T, Union syndicale SOLIDAIRES (Fédération des travailleurs du rail – Sud Rail), CFTC (Fédération Générale CFTC des Transports) et CGT-FO (Fédération de l’Équipement, de l’Environnement, des Transports et des Services FORCE OUVRIERE).

Conclu pour une durée indéterminée, il prend au premier jour du mois qui suivra la parution au Journal Officiel de l’arrêté d’extension le concernant.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like

Le nouveau nom du CTIP est connu

Depuis plusieurs mois, les responsables du centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) réfléchissaient à l'adoption d'une nouvelle dénomination, plus à même d'incarner le renforcement du rôle de l'institution prévu par le dernier accord national interprofessionnel (ANI) sur la gouvernance des groupes paritaires de protection sociale. D'après nos confrères de ...