Quatre accords sur les salaires ont été conclus dans la nouvelle CCN des industries de carrières et matériaux (IDCC 3249).
Ces accords fixent les rémunérations mensuelles minimales garanties applicables aux ouvriers et aux ETAM dans les régions suivantes :
- accord du 27 mars 2025 pour la région Centre-Val de Loire, dans les départements suivants : Cher (18), Eure-et-Loir (28), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir et Cher (41) et Loiret (45) ;
- accord du 30 mars 2025 pour la région Ile-de-France, dans les départements suivants : Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94) et Val-d’Oise (95) ;
- accord du 14 mars 2025 dans la région Normandie, dans les départements suivants : Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Orne (61) et Seine-Maritime (76) ;
- accord du 14 mars 2025 dans la région Nouvelle-Aquitaine : 16 – Charente, 24 – Dordogne, 64 – Pyrénées-Atlantiques, 17 – Charente-Maritime, 33 – Gironde, 79 – Deux-Sèvres, 19 – Corrèze, 40 – Landes, 86 – Vienne 23 – Creuse, 47 – Lot-et-Garonne et 87 – Haute-Vienne.
Ils ont été signés par les organisations patronales Union des Producteurs de Chaux, UNICEM Centre-Val de Loire, UNICEM IDF, UNICEMM Normandie et UNICEM Nouvelle-Aquitaine ; ainsi que par les syndicats de salariés Syndicat CFE-CGC BTP section SICMA, Syndicat FG-FO Construction, Syndicat C.F.D.T Construction Bois et fédération BATI – MAT- TP CFTC.
Conclus pour une durée indéterminée, les accords prennent effet au 1er janvier 2025.
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