Un accord relatif aux à la prise en compte de situations particulières et/ou temporaires a été conclu dans la CCN des collaborateurs salariés des entreprises d’économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs (IDCC 3213).
Il s’agit de l’accord du 21 novembre 2024 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UNTEC ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFTC. Le texte a pour objectif d’adopter une démarche triple tenant d’une part, à l’amélioration de la qualité de vie au travail, d’autre part, à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes et, enfin, à la transition sociale voulue de plus en plus par les pouvoirs publics au travers de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Des réponses organisationnelles via du télétravail peuvent être accordées, en cas de situations particulières et/ou temporaires.
L’avenant prend effet à sa signature, pour une durée indéterminée.
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