Alors que les tensions sociales émaillent MGEN, la mutuelle publie un communiqué pour vanter ses succès en santé collective.
MGEN remporte de nouveaux contrats auprès d’entreprises des secteurs privé et public, la mutuelle élargit ainsi son portefeuille en accueillant 5 000 nouveaux adhérents. MGEN confirme son dynamisme et son attractivité grâce à ses tarifs compétitifs, sa qualité de service, son offre de proximité et ses solutions multicanales. MGEN maintient également sa place de leader dans le top 15 en santé individuelle et progresse de 3 places en santé collective dans le récent classement Top 30 des mutuelles 2024*.
MGEN renforce sa position sur le marché de la protection sociale, avec plusieurs succès marquantsauprès d’entreprises de droit public et privé. Deux nouvelles associations font désormais confiance à MGEN pour la couverture santé de leurs collaborateurs :
- AFEJI, association de soutien à l’inclusion des personnes vulnérables (Hauts-de-France): 250 travailleurs en ESAT.
- Fondation Léopold Bellan, acteur du secteur sanitaire, social et médico-social (Hauts-de-Seine) : 650 travailleurs en ESAT.
MGEN se réjouit également de succès importants auprès de plusieurs grandes institutions du secteur privé :
- HEC, école des hautes études commerciales (Ile-de-France) : 500 collaborateurs.
- LAD46, association d’aide à domicile (Lot) : 900 collaborateurs.
- Fondation Bagatelle, hôpital privé à but non lucratif (Gironde) : 1 200 collaborateurs.
- Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), à travers un partenariat de gestion en collaboration avec Roederer : 120 collaborateurs.
- Entraide Union, acteur majeur de l’aide aux personnes handicapées (Île-de-France) : 1 400 collaborateurs qui rejoindront les adhérents MGEN dès janvier 2025.
Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), MGEN a également remporté l’appel d’offres ERASMUS, en collaboration avec l’Agence du Sport et l’Agence Nationale du Service Civique. Ce contrat couvrira 350 collaborateurs dès le 1ᵉʳ janvier 2025.
« Nos tarifs compétitifs, notre qualité de service, nos actions de prévention ciblées, nos solutions multicanales répondent aux attentes des employeurs et de leur personnel, et sont autant d’atouts qui nous permettent de remporter de nouveaux contrats », précise Fabrice Heyriès, directeur général MGEN.
Ces victoires renforcent la position de MGEN en tant qu’acteur-clé de la protection sociale au sein des écosystèmes public et privé, et démontrent son entière mobilisation pour accompagner les institutions et entreprises dans leurs enjeux de santé et de prévention.
*Classement mutuelles 2024 – Argus de l’Assurance : https://www.argusdelassurance.com/classements/classement-mutuelles-2024-le-top-30.233265
