La ministre du travail et de l’emploi, a étendu par arrêté du 24 septembre 2024, publié le 8 octobre 2024, les dispositions de l’avenant n° 17 du 1er août 2023, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la production de films d’animation du 6 juillet 2004 (IDCC 2412).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous les réserves suivantes :
A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l’avenant est étendu sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les classifications, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de mixité des emplois. En cas de constat d’un écart moyen de rémunération la branche devra faire de sa réduction une priorité conformément aux articles L. 2241-15 et L. 2241-17 du code du travail.
L’article 18.3.2 de la convention collective susvisée, tel que modifié par l’avenant n° 17 du 1er août 2023, est étendu sous réserve du respect par les parties des durées maximales des contrats applicables aux cas d’espèce, prévues soit par convention ou accord de branche étendu mentionnés à l’article L. 1242-8 du code du travail, soit par les dispositions de l’article L. 1242-8-1 du même code.
