Les salaires évoluent pour les OETAM et cadres des entreprises du BTP de La Réunion

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche du bâtiment et des travaux publics de la Réunion (IDCC 627IDCC 771 et IDCC 2389).

Il s’agit du protocole d’accord régional du 7 février 2024 qui a été signé par la CAPEB Réunion et FRBTP ; ainsi que par les syndicats de salariés CGTR-BTP, CFDT-BTP, CFTC, CGT-FO et CFE-CGC. Le texte fixe les salaires horaires minimaux des différents niveaux et positions de la grille des ouvriers, des ETAM, des Cadres et IAC dans la branche du BTP de la Réunion. 

Les revalorisations apportées s’appliquent à dater du 01 janvier 2024, pour l’ensemble des salariés visés aux articles 1, 2 et 3 et présents dans l’entreprise à la date de signature de l’accord.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...