La CCN des cabinets dentaires libéraux s’accorde sur le financement de la formation

Un accord relatif au financmeent de la formation a été conclu dans la convention collective nationale des cabinets dentaires (IDCC 1619).

Il s’agit de l’avenant du 7 décembre 2023 qui a été signé par les organisations patronales Les Chirurgiens-Dentistes de France (Les CDF), Fédération des syndicats dentaires libéraux (F.S.D.L.) et Union dentaire (U.D.) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Force ouvrière des personnels des services publics et services de santé F.O, Union nationale des syndicats autonomes – santé sociaux U.N.S.A, Fédération santé et action sociale (CGT), Fédération nationale des syndicats des services de santé et services sociaux (C.F.D.T.) et Fédération française de la santé et de l’action sociale C.F.E.- C.G.C. Le texte annule et remplace le titre X de l’annexe 1 à la convention collective, « Obligations de l’employeur pendant la formation des salariés », notamment concernant les frais engendrés par les déplacements, la restauration et l’hébergement lors des formations.

 L’avenant, conclu pour une durée indéterminée, est applicable à compter du 1er janvier 2024.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 comment
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...