BBOCC

Les nouveaux salaires REG dans la CCN de la métallurgie de la Dordogne

0
Shares
0
0
0
0

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne (IDCC 1353). 

Il s’agit de l’accord du 30 août 2023 qui a été signé par l’UIMM Périgord ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Métallurgie, FO et CFE-CGC. Le texte établit le le barème des Taux Effectifs Garantis, fixé pour la durée légale hebdomadaire de 35 heures de travail effectif, ou pour une durée annuelle équivalente. 

Il est conclu pour une durée déterminée et a pour terme l’entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, conformément aux articles L. 2261-1 et D. 2231-3 du code du travail. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

1 commentaire
  1. Ping : Arrêté d'extension d'accords dans la CCN de la métallurgie de la Dordogne - Tripalio
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

La CCN des succursales de l'habillement met à jour les salaires

Next article —

Les nouveaux salaires RMH dans la CCN de la métallurgie de la Dordogne

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Avis d’extension d’un accord aux CCN des OETAM des industries de carrières et de matériaux (Grand Est)

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 5 avril 2025, les dispositions de l’accord du 13 février 2025 relatif aux salaires minimaux, conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux (...
JJO

Avis d’extension d’un accord territorial dans la métallurgie (Midi-Pyrénées)

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 5 avril 2025, les dispositions de l’accord territorial (Midi-Pyrénées) du 25 février 2025 relatif à la détermination de la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté, à compter du 1er avril 2025, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...
JJO

Avis d’extension d’un avenant et d’un accord à la CCN de la pharmacie d’officine

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage d’étendre, par avis publié le 5 avril 2025, les dispositions de l’avenant du 10 mars 2025 et de l'accord collectif national du 10 mars 2025 relatifs aux garanties collectives présentant un degré élevé de solidarité dans la branche professionnelle et aux salaires, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine (...
JJO

Avis d’extension d’un avenant à un accord à la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d'étendre, par avis publié le 5 avril 2025, les dispositions de l'avenant n° 23 du 27 février 2025 à l'accord du 1er février 2003, relatif aux rémunérations conventionnelles dans les entreprises de transport de déménagement, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des transports routiers de marchandises et des activités auxiliaires du transport...
AAssurance

SCOR/Covéa : mis en examen, le réassureur se défend

Par le moyen d'un communiqué publié ce jour, le réassureur SCOR informe de sa mise en examen dans le cadre d'un malheureux développement survenu à l'occasion du rachat par Covéa du réassureur bermudien Partner Ré et se défend de toute responsabilité dans cette affaire. Dans son propos, SCOR n'évoque que de manière allusive le malheureux développement dont il est question, évoquant "des faits imputés à une association qui aurait tenté de faire obstacle à...