Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion envisage d’étendre, par avis publié le 14 septembre 2023, les dispositions de l’avenant du 7 juillet 2023 à l’accord du 28 juin 2022 relatif au maintien de différences significatives sur des thèmes non traités par les partenaires sociaux, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie de la région dunkerquoise (IDCC 1525).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.