Il s’agit de l’avenant n°04-2022 du 7 décembre 2022 qui a pour objet de revaloriser le salaire mensuel brut pour un salarié à temps plein et la valeur du point de 5.30 € à 5.459 €. Il a été signé par l’organisation patronale UNISSS ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT FO et CFE-CGC.
Il est conclu pour une durée indéterminée et prend effet avec effet rétroactif au 1er juillet 2022.