PLFSS 2021 : FO reste dubitative

Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO.

Ce mercredi 7 octobre, le Conseil des Ministres a reçu le PLFSS pour 2021, après l’avis dans les caisses nationales. Dans un contexte sanitaire exceptionnel, on aurait pu imaginer un PLFSS exceptionnel ! 

Toutefois, le caractère exceptionnel de ce PLFSS repose sur son absence de véritable financement. En effet, l’État réaffirme sa volonté de faire supporterà la Sécurité sociale l’essentiel des coûts issus de la crise sanitaire. Ses recettes sont affectées par le nécessaire dispositif d’activité partielle tandis que les dépenses liées à la crise sanitaire, ainsi que les ré-investissements indispensables dans l’hôpital public sont à sa seule charge. 

Pour la nouvelle branche Autonomie, le PLFSS n’apporte rien de nouveau : il s’agit soit d’une restructuration de dépenses réalisées auparavant par d’autres branches, soit de transferts de recettes qui étaient affectées pour d’autres choses ! FO revendique la création d’une cotisation spécifique pour l’autonomie assise sur l’ensemble des revenus, y compris financiers. C’est ainsi qu’apparaît désormais un déficit structurel de l’ordre de 17 milliards d’euros pour la branche maladie et de 8 milliards pour la branche vieillesse. 

Pour FO, l’État doit cesser de puiser dans les caisses de la Sécu et assumer ses responsabilités en compensant totalement les mesures prises et les nouvelles missions imposées à la Sécurité Sociale. De même, la logique de maîtrise comptable des dépenses se poursuit : en parallèle du « Ségur », le PLFSS impose 4,4 milliards d’euros d’économies supplémentaires à réaliser en 2021 sur l’ONDAM, soit encore des fermetures de lits, de services et manque de personnels… 

Et il est à noter que le PLFSS est pratiquement muet sur la revalorisation – revendiquée par FO – des minimas sociaux, ce qui et aggravera la situation des plus démunis. 

Outre le Ségur de la santé, FO souligne positivement la mise en œuvre d’un congé paternité qui doit encore être amélioré afin de répondre aux besoins del’enfant et à l’égalité femme-homme. 

Pour FO, il est impératif qu’un véritable débat s’ouvre sur le devenir de la Sécurité sociale, sa place, son rôle et son financement sur la base de ses valeurs fondatrices. 

Ajouter aux articles favoris

Conformité CCN en santé

Pour vous aider à gérer la conformité CCN de vos offres "santé standard", profitez de notre outil en marque blanche gratuitement en 2023. L'outil vous permettra de savoir, en un clic, le niveau de votre offre compatible avec la CCN que vous aurez sélectionnée. L'outil en marque blanche est relié à la base de données CCN de Tripalio, juridiquement certifiée et mise à jour en temps réel. Il bénéficie de notre algorithme de comparaison qui détecte les non-conformités du contrat santé standard.
Demandez votre outil
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Epargne retraite : le nouvel arrêté à connaître

L'arrêté pris pour appliquer la réforme de l'épargne retraite vient de paraître au Journal officiel. Cet arrêté du 1er juillet 2024, tout juste paru, réécrit l'arrêté du 7 août 2019 en l'adaptant au nouveau cadre de l'épargne retraite. Ce texte n'entrera en vigueur que le 24 octobre 2024, le temps pour tous les professionnels du secteur de s'y...

Les syndicats représentatifs de chauffeurs VTC sont connus

Au lendemain de la publication de la représentativité des organisations patronales dans le secteur des plateformes de VTC, la mesure de représentativité des syndicats de chauffeurs vient de paraître. L'arrêté de représentativité indique que 4 syndicats sont représentatifs. La FNTL FO UNCP...

La Mutuelle Just termine son plan d’investissement avec un déficit favorable

La Mutuelle Just publie son résultat pour l'année 2023 en faisant le bilan du plan d'investissement triennal engagé en 2021. Lors du lancement du plan, le déficit cumulé sur 3 ans était attendu à 5 M€. Force est de constater que la trajectoire suivie par la mutuelle a été bien plus positive qu'attendu. D'après le rapport annuel de la Mutuelle Just, le déficit cumulé sur les 3 ans d'activité de 2021 à 2023 n'atteint qu'un peu plus de 3,8 M€, soit près de 1,2 M€...