Depuis qu’ils se sont entendus sur un accord relatif aux minima salariaux conventionnels, en fin d’année dernière, les représentants patronaux et salariaux de la chimie redéfinissent peu à peu les conditions de relations sociales de branche normalisées – ces dernières avaient été largement perturbées, entre 2017 et 2020, par l’application dans la branche de la dernière réforme du Code du Travail, dite des « ordonnances Travail ».
Ce retour progressif à la normale ne signifie pourtant pas que le dialogue social de la chimie s’avère particulièrement fructueux, comme le prouve le déroulement de sa négociation sur la santé et la sécurité au travail.