La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 8 mai 2018, les dispositions de l’avenant du 12 janvier 2018 relatif aux rémunérations annuelles garanties, rémunérations minimales hiérarchiques et prime de vacances, conclu dans le cadre de la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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