BBOCC

Révision des salaires dans la métallurgie de la Haute-Vienne et de la Creuse

0
Shares
0
0
0
0

Dans la convention collective régionale des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937), un accord de salaires a été conclu le 12 janvier 2018 par les partenaires sociaux. 

Cet avenant a été signé par l’UIMM Limousin ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. Il établit les barèmes des rémunérations annuelles garanties (RAG) et de la rémunération minimale hiérarchique ; ainsi que les primes de vacances. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant a pris effet depuis le 1er janvier 2018. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Avis d'extension d'un avenant à la CCN de l'industrie des cuirs et peaux

Next article —

Avis d'extension d'un avenant à la CCN Métallurgie de la Haute-Vienne et de la Creuse

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...
AAssurance

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...