Dégradation de l’attractivité de la France : le MEDEF s’alarme

Cet article a été initialement publié sur le site de l’organisation patronale : le MEDEF

 

Une enquête mondiale du cabinet EY au titre éloquent – « la France distancée » – vient d’apporter une nouvelle confirmation de la dégradation de l’attractivité de la France. 

Alors que les pays du continent européen ont su tirer parti d’un regain d’intérêt de la part des investisseurs internationaux qui s’est traduit par une augmentation du nombre d’implantations en 2015, les investissements étrangers dans l’Hexagone ont reculé de 2%. 

Il est inconcevable que la France soit le seul pays à ne pas avoir su bénéficier de la dynamique d’investissement étrangers en Europe, au point de se voir « évincée de la compétition Royaume-Uni / Allemagne ». Et cela sans compter que, parallèlement, la lente hémorragie des sièges sociaux quittant notre pays se poursuit : après les départs d’Alcatel, Alstom Power et Lafarge, Technip vient d’annoncer son déménagement à Londres. 

Malgré la mise en place du CICE ou la création de la Frenchtech qui ont permis d’amortir le choc, l’enquête montre un décrochage constant et dramatique de notre pays. 

Avec tous les atouts dont dispose la France, il n’y a pourtant aucune fatalité. Les maux sont connus, les constats établis, mais la volonté de faire bouger les choses fait dramatiquement défaut. 

Les investisseurs internationaux pointent sans surprise la fiscalité-repoussoir et notre organisation du marché du travail aux rigidités multiples (charges sociales, 35 heures, roulettes des prud’hommes…). 

Or, non contents de manquer une occasion unique de réformer de notre marché du travail avec une loi El Khomri vidée de son sens, nos élus accumulent des dispositifs qui découragent un peu plus les investisseurs étrangers : compte pénibilité qui entrera en vigueur le 1er juillet, reporting pays par pays, projet de loi « devoir de vigilance »… 

Plus dramatique encore, les images des violences et des blocages de ces derniers jours, viennent saboter un peu plus une attractivité déjà affaiblie. 

Pour Pierre Gattaz, président du Medef : « Je suis consterné de voir que l’attractivité de la France continue à se dégrader sans que cela semble inquiéter nos élus. Moins d’entreprises et moins de sièges sociaux cela signifie moins d’emplois. Or au lieu de réagir, on vient de gâcher une nouvelle opportunité de réforme de notre marché du travail au travers de la loi El Khomri. Sans parler des images actuelles de violence et de blocage du fait d’une minorité irresponsable qui sont dramatiques. Il faut réagir ! » 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

MGEN (groupe VYV) accueille le nouveau conseiller de son président

Ce communiqué a été diffusé par MGEN (groupe VYV). Après un Bafa et quelques années de pionnicat en parallèle de sa licence de lettres modernes, Alexandre Dimeck-Ghione exerce le métier de coordinateur d'assistance pour le compte de Mondial Assistance de 2012 à 2017. En 2017, il rejoint la direction qualité de AWP (Allianz Worldwide Partners) comme expert de la relation client. En janvier 2020, Alexandre rejoint le...

Représentativité syndicale en TPE : les dates du scrutin fixées par décret

Un décret dédié à la mesure de l'audience syndicale dans les entreprises de moins de 11 salariés vient de paraître au Journal officiel. Ce décret indique que le vote électronique se fera du lundi 25 novembre 2024 à 15h jusqu'au lundi 9 décembre à 17h. Quant au vote par correspondance il aura lieu du 25 novembre au 9 décembre inclus s'agissant de l'envoi des bulletins de vote. Retrouvez le ...

Avis d’extension d’un avenant santé et d’un accord de protection sociale dans l’assainissement et maintenance industrielle

La ministre du travail et de l’emploi envisage d’étendre, par avis publié le 21 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 43 du 3 octobre 2024 relatif au régime de complémentaire frais de soins de santé et de l'accord du 3 octobre 2024 relatif à la constitution d'une catégorie objective de salaries pour le bénéfice d'une couverture de protection sociale complémentaire conformément au ...